Sosyal Sorumluluk Yönetim Sisteminin Amacı

SA8000 sosyal sorumluluk yönetim sisteminin amacı, insan hakları çerçevesinde dünya üzerindeki herhangi bir işletmenin sosyal hesap verebilirliğini garanti altına almaktır. Bu durum garanti altına alınırsa, hiçbir işçi sosyal haklarından mahrum bırakılamayacak ve kötü şartlarda çalıştırılamayacaktır.

Son yıllarda günden güne değerlenen sosyal hesap verebilirlik konusu insana yakışır şekilde çalışmanın yasalarla garanti altına alınmasının standart haline dönüşmüş halidir. Çalışanların daha güvenli, daha adil şartlarda çalışmasına rehberlik etmek ve işletmeleri bu yönde uygulamalara yönlendirmek sistemin temel taşlarındandır.

Sosyal Sorumluluk Yönetim Sisteminin Faydaları

Sosyal sorumluluk yönetim sistemi, sadece işletme çalışanlarına yönelik sürekli iyileştirme kültürünü sağlamakla kalmaz. Aynı zamanda üretkenlik, paydaş ilişkileri ve sektör erişimi açısından da birçok fayda barındırmaktadır.

• İşçi şartlarının iyileştirilmesiyle birlikte kalite ve verimliliğin artması.
• Çalışma koşullarının iyileştirilmesiyle birlikte tehlike ve risklerin önüne geçebilme.
• İşletmenin gelecek faaliyetlerinin daha sağlıklı şekilde planlanması.
• Tedarik zinciri kontrolünün çok daha iyi duruma gelmesi.
• İşletmenin itibarının artmasıyla beraber küresel olarak adının duyulması ve devletle daha iyi ilişkiler kurabilme.