SA8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi Nedir?

SA8000 standardı, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi, ILO sözleşmeleri, Çocuk Hakları Sözleşmesi ve ulusal yasalar dahil olmak üzere uluslararası düzeyde kabul edilmiş iş standartlarına göre oluşturulmuştur. Standartlar, sosyal performansa dayalı bir yönetim sistemi yaklaşımını işletmelere entegre etmektedir. Bu entegrasyon kontrol listesi tarzı denetimsel bir yapıyı değil; çalışanların şartlarının insana yakışır şekilde sürekli olarak iyileştirilmesini vurgulamaktadır.

Çocuk işçilik, zorla çalıştırılma, sendika ve örgütlenme sorunları, toplu sözleşme hakkı, işçi sağlığı, çalışma saatleri, ücret ve güvenlik sorunları standardın bileşenlerini oluşturmaktadır.